Un "Personal Profile" descrive le competenze e le qualifiche che migliorano la capacità delle persone di sfruttare le opportunità d’istruzione e formazione che hanno a disposizione per progredire in azienda o adattarsi ai cambiamenti della tecnologia, in cui sono definite le competenze osservabili come i comportamenti che contribuiscono al successo di una persona nella sua funzione di business o di gestione abituale.
Nel mio caso io sono su questi due "Personal Profile":
