Un "Personal Profile" describe las competencias y cualificaciones transferibles que refuerzan la capacidad de las personas para aprovechar las oportunidades de educación y de formación que se les presenten con miras a progresar en la empresa o adaptarse a la evolución de la tecnología. Donde se definen las competencias cómo los comportamientos observables y habituales que contribuyen al éxito de una persona en su actividad o función directiva.
En mi caso dispongo de estos dos "Personal Profile":
